Зачет, экзамен Тема 1. Имидж как историко-культурный феномен Имидж: Взаимосвязь имиджа и художественного образа. Имидж в истории. Имидж в структуре коммуникативного пространства. Современные коммуникационные технологии, используемые в создании имиджа. Типы имиджей. Основные трактовки имиджа и его характеристики. Имидж в рекламе, политике, бизнесе, искусстве и других областях человеческой деятельности. Имиджелогия в системе научного знания.

1.2. ТИПОЛОГИЯ ИМИДЖЕЙ

Факторы, оказывающие влияние на внутренний имидж среди работников: Фирменный стиль может быть создан на основе одного из выше перечисленных элементов либо содержать несколько составляющих, но при этом всегда наилучшим образом соответствовать своей компании. Подводя итог, можно сказать, что факторов, формирующих имидж компании, достаточно много, и распространяются они на все сферы деятельности компании и жизни общества.

Основные этапы формирования имиджа организации Для оптимального формирования имиджа организации необходимо соответствие двух представлений. Первое — то, которое организация создает о себе, второе — формируется у покупателей.

имиджа. Потребности как психологические предпосылки возникновения индустрии имидж. Типологии по области применения: бизнес, реклама.

Понятие имиджа, его исторические истоки 2. Существующие типологии имиджа Список используемой литературы Введение В настоящее время очень важно иметь грамотно созданный благоприятный имидж. Как при построении межличностных отношений, так и при продвижении по карьерной лестнице. Кроме того, благоприятный имидж - залог развития и процветания организации, и ее успеха в конкурентной борьбе. Понятие имидж имеет множество определений, оно используется уже не одну сотню лет.

В науке очень давно выделилось направление по изучению данного понятия, которое получило свое название и было оформлено как научная дисциплина в х годах прошлого века. Данное направление было названо имиджелогией и определено как наука нравиться людям. Сегодня имидж - очень многогранное понятие, выполняющее различные функции, имеющее свои характерные особенности. Данные подходы обусловлены рамками таких научных дисциплин как реклама, связи с общественностью и т.

Без грамотного имиджа трудно представить как успех отдельного индивида, так и всемирно известных корпораций. Данная работа посвящена изучению понятия имидж, изучению корней его возникновения и использования, а также существующим типологиям имиджа. Как это ни покажется неожиданным, но первыми активно начали работать с ним экономисты, занимающиеся предпринимательством. Психологическое обоснование имиджирования стало объектом и предметом исследования социальных и политических психологов.

Владея знаниями законов процесса социального восприятия и субъектного осознания внешнего образа, они придали этой проблеме теоретико-прикладное обоснование.

Содержание и механизмы формирования этих имиджей будут различны, но они связаны. И в том и в другом случае, то есть по отношению к организации и индивиду личности , можно говорить об имидже внешнем и внутреннем. Внешний имидж индивида складывается из различных форм вербального, визуального, этического, эстетического выражения и поведения, а субъектом являются те люди, которые вступают с ним в прямой или опосредованный контакт.

Исследователи предлагают три возможных подхода к классификации имиджа: Джевкинз, сторонник функционального подхода, предлагает следующие типы имиджа:

Типологические критерии базовых моделей систем управления качеством в Формирование имиджа отельно-ресторанного бизнеса на рынке услуг.

Типы имиджей. Имидж является комплексным понятием. Эта типология отражает взгляд на имидж с разных позиций: Вспомним, как важен данный самоимидж в подростковом возрасте, когда человек внезапно начинает пристально изучать себя в зеркале, находя те или иные не радующие его черты. Воспринимаемый имидж- - это то. Естественно, что эта точка зрения может отличаться от предыдущей. Часто не известно, как реально к нам относятся, как реально о нас отзываются.

Требуемый имидж - некоторые профессии требуют определенные имиджевые характеристики. В ряде случаев этому помогает тип одежды: Специалисты по имиджелогии представляют три подхода к имиджу: Современная наука выделяет несколько возможных вариантов имиджа, которые присущи функциональному подходу: Рассмотрим их подробнее. Это имидж, свойственный нашему представлению о себе.

Примерные темы рефератов и курсовых работ по имиджелогии

Имидж как маркетинговый инструмент развития предприятий металлургической промышленности Тимошенко О. . В данной статье анализируются проблемы формирования имиджа промышленных предприятий в контексте металлургической отрасли. При этом изучаются составляющие имиджа промышленных предприятий, его основные функции и подходы к классификации имиджа.

ТИПОЛОГИЯ ИМИДЖЕЙ: Феномен имиджа настолько разнообразен, что довольно трудно давать общие характеристики и рекомендации по его.

Амелин В. Технология избирательных компаний. Чумиков А. Связи с общественностью: Теория и практика. Учебное пособие. Моисеев В. Паблик рилейшнз — средство социальной коммуникации. Теория и практика — К.:

Современные типологии и основные функции имиджа

Имидж различается по ряду признаков: Рассмотрим данную типологию подробнее. По направленностипроявления корпоративный имидж бывает: Очевидно, что между данными типами имиджа должны быть тесные функциональные связи.

Эта типология отражает взгляд на имидж с разных позиций: со имидж организации, имидж в политике, бизнесе, культуре и т.д.

Тема 3. Теоретическая часть. Современная концепция имиджа организации. Репутация — самое ценное имущество организации. Имидж и репутация: Практическая часть. Попробуйте создать схему, на которой будет отражено взаимодействие таких категорий, как организация, репутация, организационная культура, система ценностей, авторитет и др. Тема 4. Формирование имиджа компании. Имиджевые методики и технологии. Фирменный стиль. Политика торговой марки. Инструменты конструирования имиджа.

38. Типы имиджей.

Бозаджиев В. Поэтому анализировать его можно опираясь на разные подходы, в том числе - на функциональный [93]. Функциональному подходу присущи несколько возможных вариантов имиджа:

Типология имиджа, основанная на общественных ролях организации Этика - ожидание честного и открытого ведения бизнеса организацией путём.

Имидж личности. Личностный и профессиональный имидж. Осознанное и неосознанное формирование имиджа. Имиджмейкер и его функции. Имидж и социальный стереотип. Формы и методы создания имиджа персоны. Структура личности: Составляющие имиджа личности: Технологии формирования имиджа. Средовой имидж. Принцип формирования средового имиджа. Габитарный имидж.

Психологическая стратегия габитарной информации. Овеществленный имидж.

Университет бизнеса. Имидж голоса для успешного руководителя. Ольга Ходакова